蒲公英智能云 以多层计酬运作市场

《知识经济》杂志记者从市场渠道了解到，深圳蒲公英智能云科技发展有限公司（以下简称蒲公英智能云）正以多层计酬模式运作市场。

相较于市场上中心化储存模式，蒲公英智能云打算以区块链技术，打造一个去中心化分布式储存。据悉，该公司主打产品为TARA系列云存储机器，除了存储数据的功能，最吸引人的是，这种机器还可以用来挖DDS币、赚钱，官方客服称，半年可以回本。

多层计酬

据天眼查，蒲公英智能云成立于2019年12月10日，注册资本3500万元，实缴资本0元，法人代表兼董事长为林俊朝，监事为黄国铨。股权方面，林俊朝、赖文珍分别占股33%，应芝华占股34%。2021年1月19日，该公司获得了《电信业务经营许可证》，获批可以从事互联网文化活动、广播电视节目制作。

据悉，该公司致力于数据分布式存储，简单地说，就是把云数据分散存储在很多台独立的机器上，这样操作的好处是，每台机器既是服务器又是客户端。除了储存，这种存储机器还具有社交、BT下载、手机投屏、家庭办公、文档同步等诸多功能。

在市场上，蒲公英智能云主要销售两种类型的云储存器：家庭版私有云存储器（8T）、企业版存储服务器（96T）。

蒲公英智能云官方客服称，公司采用的是传统代理+新零售的模式。该客服提供资料显示，传统代理分为省级代理（总裁）、市级代理（总监）、区县代理（经理），代理费用分别为300万、80万、30万元，产品（96T企业版存储服务器）分别为30台、8台、3台。另外，还可以享受代理补贴、装修补贴、租金补贴、生态收益等。

不过，官方宣传的所谓新零售的模式，实质是多层计酬模式，1台机器（8T家庭版私有云服务器）1个节点，卖一台可享受直推奖20%；

发展两个部门，卖出机器合计12台，达到主任级别，可以拿直推奖24%，以及级差奖4%；发展三个部门，伞下各一个主任，达到经理级别，除了直推奖、极差奖，还可以享受加权分红5%的奖励；

以此类推，发展3个部门，伞下各一个经理、总监、总裁，分别达到总监、总裁、董事级别，并可享受对应的直推奖、极差奖、加权分红。

资料显示，1台8T家庭版机器零售价格为1200U，拨比为1000U。U全称USDT，即泰达币，这是一种将加密货币与美元挂钩的虚拟货币，1U=1美元。

加权分红的基准是每台1000U的公司营业额给达成该级别的人平分，要求当月伞下新增业绩不低于平均业绩的20%。

提供制度的蒲公英智能云官方客服称，这个是过往市场上做的图片，但是多层计酬模式（客服称新零售模式）比例是不变的，只是数据发生了变化，比如现在家庭版机器零售价已经由1200U涨价为1300U。

DDS币

蒲公英智能云官方客服称，他们的机器还有绿色挖矿功能，可以用来挖DDS币，即一种数字货币、虚拟币。

该客服说，因为可以挖矿，所以购买他们公司云存储机器，可以产生额外的收益，差不多半年就可回本，但是机器必须链接了电源线、处于开机状态且链接了网线，更直白地说，就是购买的机器必须一直处于在网状态并且存储有文件内容。

按照官方客服的说法，通过蒲公英智能云机器挖到的DDS币，可以提现到交易所，然后到火币网把DDS币变成人民币。但是，该客服同时又声称，可以产生收益，但是并不能保证半年就一定可以回本，网络不稳定、家里机器多等因素都可以影响到具体收益。

据悉，DDS币已经上线铂克交易所，《知识经济》杂志记者登录铂克交易所发现，1枚DDS币当前价格为1.124600U，约等于7.152456元。总共发行1.8亿枚，发行价格为0.5美元。

据铂克交易所，DDS全称Data Distributed Storage，即数据分布式存储。DDS将打造个人存储生态，让数据创造者、知识产品持有者，能够支配自身数据和流量产生的价值。

让人意外的是，铂克交易所展示的DDS官网已经于2021年2月21日到期，注册日期为2020年2月21日，刚好运营1年时间，目前已经打不开。

一名蒲公英智能云客服表示，DDS币不是他们公司发行的，他们与DDS团队是合作关系，全球唯一合作推广方，换句话说，只有购买了蒲公英智能云存储机器，才能够挖到DDS币。该客服发给《知识经济》杂志记者的《DDS白皮书》共39页，几乎都在介绍数据分布式存储的概念、应用，以及DDS经济模式，但是打造DDS的公司名称只字未提，只是在末尾提到DDS基金会项目的管理主体在美国科罗拉多州设立，负责平台的开发建设、项目运营。

仔细研究这份《DDS白皮书》，《知识经济》杂志记者发现，DDS币即是蒲公英智能云打造的云存储生态的一种生态通证，用户购买了云存储机器以后，就可以把自己的硬盘贡献出来成为矿工，获取得到的回报即DDS币。因为有通证激励，这个生态大家都会很活跃，积极贡献硬盘、分享非私密文件。

DDS币的获取场景主要有4个：挖矿获得；生态推广获得；其他生态贡献获得；二级市场购买获得。

《DDS白皮书》展示了时间规划：打算到2021年6月注册用户突破30万人，到2021年10月技术团队达到200人，到2021年12月能够卖出50万台机器，到2022年12月能够卖出100万台机器，注册会员达到1000万人，到2025年共卖出1000万台机器，成为全球最大的分布式存储基建网络运营商。

值得玩味的是，在《DDS白皮书》的末尾，免责声明及风险提示指出，团队对白皮书信息的准确性和完整性无法保证，项目支持者一旦参与该项目，则表示了解并接受项目风险，也明白获取代币（DDS币）本质是捐赠行为，不可退还、不可取消，无法获得赔偿。

结语

为了卖出蒲公英智能云存储机器，公司以多层计酬模式在运作，并且与DDS币有着千丝万缕的联系。

就此，《知识经济》杂志记者致电蒲公英官方电话，接听电话的一名男士表示，公司并不是多层计酬，只是新零售，“我们并没有直销牌照，怎么可能用多层次的制度去运作！”对于官方客服提供的奖金制度，该官方人士也予以否认。

一名业内人士指出，为了公司业绩，不惜剑走偏锋，融合了多层计酬模式、币圈模式，无非是为了诱导大量人加入、投资。极其讽刺的是，区块链技术讲究的是共识、透明化，DDS团队对自己发行的白皮书信息准确性和完整性都不敢保证，换句话说，就是风险极大，看不懂的人加入进去，肯定将成为新的韭菜。