尚赫:以社会责任铸造品牌之石

当一个企业把社会责任融入发展战略会发生什么?

英国国际调查公司的调查结果显示:73%的消费者在购买产品时愿意转向参与了公益责任的品牌;86%的消费者会对那些为改变世界做出贡献的企业产生好感。

由此可见,践行社会责任,有利于企业树立良好的品牌形象,扩展自己的消费群体。同时这种方式还能增强整个社会中人与人之间的互信,并且随着社会互信的增加,企业的成长环境将会呈现出一种更好的状态。

今年,是尚赫连续第五年向社会发布社会责任报告。30年、400亩、219所、5392万、130000人次……《报告》中一组组的数据回顾,让大家再次感受到赤诚的尚赫之心。

尚赫:以社会责任铸造品牌之石

 

公益创新赋能社会责任

管理学家詹姆斯·柯林斯在《基业长青》这本书中提到,企业要有核心的价值观和超越赚钱之上的使命感,才能做到基业长青。随着现代企业制度的建立和不断创新,现代公益也随之发展起来。

然而与公益发展的速度相比,其质量令人担忧,因为很多企业只是简单地将社会责任理解为“掏钱”,忽略了比捐钱更加重要的事情、没有意识到一个企业想要试图把公益做好做精,就应该在纵向上探索深度。

与停留在“捐钱”层面上的企业不同,尚赫高层团队早就认识到教育对于国家现代化和文明发展的重要性。所以通过反复的探讨和酝酿,尚赫选择了教育领域,并长期脚踏实地开展援建公益学校与捐资助学活动。迄今尚赫已经累计发动了约13万名援建公益学校的志愿者,投入助学资金5392万元人民币,援建了219所学校。

深掘政策,积极响应,尚赫走出了自己的特色公益化道路。2010年开始,尚赫先后创建了三个大项目,即“让爱传出去”、“让爱延续”以及“壹心援助”,涵盖了捐资助学、扶危济困、医疗救助、赈灾安老、食品安全及助力体育事业等诸多领域。

且随着尚赫公益基金会建立,尚赫公益事业一步步向品牌化、系统化发展,正式建立了各负其责、各司其职的责任体系,将公益精准的落到实处;全面助力乡村振兴,尚赫共青团中央中国光华科技基金会携手,开启“尚赫图书室”项目,为“让爱传出去”赋能升级……

尚赫:以社会责任铸造品牌之石

 

2021年是尚赫公益事业创新进取、深化发展的一年。在现有公益、媒体联动的基础之上,尚赫继续升级赋能,达成媒体、公益、体育、双碳目标、乡村振兴五联动,并作为未来十年尚赫遵循的公益理念。

多年的发展当中,尚赫始终将“践行社会公益、奉献企业爱心”看做与品牌发展同样重要的事业,也将其视为责无旁贷的一种社会责任。

应对气候变化,勇担社会责任

2020年9月份,我国明确了碳排放目标:“争取于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。”这是我国可持续发展的内在要求,也彰显着我国主动承担应对气候变化国际责任、推动构建人类命运共同体的责任担当。

从“十四五”规划纲要到政府工作报告,再到中央财经委员会第九次会议,做好碳达峰、碳中和工作均被重点提及。“3060”碳达峰、碳中和无疑是2021年最热的词之一。贯彻“十四五”规划,瞄准“3060”双碳目标,尚赫编制的绿色环保路线图“出炉”,为绿色发展、减碳进程按下“快进键”。

在生产和业务发展各领域,尚赫积极倡导与努力践行“三个节约与4R原则”,即节水、节电加节约用纸,控制或减少生产与制造过程中包装材料使用量(Reduce)、增加包装材料二次利用(Reuse)、增加各种资源的可回收性与循环利用(Recycle)、利用包装废弃物获取能源或燃料以利于环境自我康复(Recover)。

同时,尚赫在规划与建设全球总部中,不断探索和尝试节能减排的新技术,在降低能耗、减少有害物质排放的同时,带来良好的经济效益;减少温室气体与环境污染,通过绿色技术与清洁能源创造出新的增长动力,为实现”3060”双碳目标不断输出企业力量。

尚赫:以社会责任铸造品牌之石

 

实现创业者“高起点”与“新发展”

我国《十四五规划纲要》明确提出强化就业优先的政策,通过扩大就业容量、提升就业质量、促进充分就业,来达到改善人民生活品质,提升社会建设水平的目的。促进员工就业是企业社会责任的重要体现,保障就业、稳定就业,是社会稳定和发展的大计。

在就业方面,作为尚赫在中国市场的战略决策中心,尚赫全球总部涵盖了营运中心、尚赫教育学院、产研制造中心、仓储物流中心、酒店餐饮服务、双钻交流中心、万人会展中心、产学研一体化,建立起一条人才流、物流、资金流、信息流的健康产业链,充分发挥区位优势,创造出健康产业强势新动能,实现创业者的“高起点”与“新发展”。

深谙就业是最大的民生,尚赫自进入中国大陆三十年以来,为社会创造灵活就业岗位超过百万个。目前尚赫斥资30亿元建设的400亩全球总部规划中,尚赫教育学院、双钻交流中心、万人会展中心都是尚赫为品牌经营人保驾护航的事业平台。

秉承着人才是最重要的资产,员工能力的集成就是公司能力的理念,尚赫对于员工的学习发展十分重视,始终致力于创造有效的学习环境,年培训覆盖率达到100%。

同时尚赫与国内知名学府联合,为广大品牌合作伙伴提供专业完善、符合事业发展实际需要的知识体系,使从业者在资深的行业教育及品牌培训中获得综合素质提升。

尚赫:以社会责任铸造品牌之石

总结

2022年,尚赫将在“可复制、可持续、可号召、可量化、可聚焦”的原则引领下,创新实践媒体、公益、体育、双碳目标和乡村振兴的五维联动,为企业履行社会责任赋能。在强化公司党建工作的同时,尚赫进一步深化环境保护和绿色发展的更新举措,千方百计增加就业岗位,努力落实政府倡导和推动的“大众创新、万众创业”的政策。

履行社会责任,奉献慈善爱心从来就不是一蹴而就的事情,不仅需要企业的积极引导与实践,更需要社会各方的联动参与。尚赫以一片赤诚之心回报社会,赢得了更良好的口碑与声誉,为其他企业履行社会责任提供了样板,也让自己更有底气地拥抱未来!

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