宋玉梅:金诃HR,我终于成为了你

高情商、会运营、懂业务……真正优秀的HR都是什么样的?一起来看看!

以下是来自金诃藏药年度先进人物宋玉梅的心声,关于HR的成长之路,她别有一番见解!

很荣幸能够得到公司和部门的肯定,被评为公司2020年度先进个人。人们常说,荣誉仅仅代表过去,但是我认为,荣誉不仅代表过去,还意味着责任和担当!

图片

不过我并不想书写多少豪言壮语,因为我相信会有其他的先进个人来分享,我要分享的是我自己成为金诃HR的心路历程。

01、我的HR入门之路

如果在我上大学伊始,有人问我以后会不会做HR,我肯定会坚定地告诉TA:“不会!”原因也很简单,我学的是“高大上”的金融专业,而不是“少壮不努力,长大做人力”的人力资源管理专业。

但是,出乎意料的是,2012年7月,我作为“高大上”的金融专业毕业生,竟然在求职路上处处碰壁——“对不起,你不适合我们公司”、“对不起,我们已经有更合适的人选了”、“你被淘汰了”……

一次次的打击令我非常失落,一次次迷茫地站在人生的十字路口,思考着自己该何去何从。但是,或许是上天眷顾,亦或者是我与HR的神奇缘分,我意外地收到了一份人力资源专员的offer(我承认,于当时的我而言,这真的不是一份“令人心动的offer。”),那是我上学时一直在做兼职的一家酒店,我主要是去当PT(part-time,小时工),每小时10块钱,每次兼职差不多5小时,能赚到50块钱。后来,酒店的人资小姐姐开始联系我,让我帮忙在学校招PT,于是我加了周边好几个学校的老乡群,一接到酒店人资姐姐的招聘需求,我就在老乡群发布招聘启事“招兵买马”,一来二去竟成了人资小姐姐的“得力干将”。不过那会我还不知道这就是我与HR这个职业的缘分,“此情可待成追忆,只是当时已惘然”,说的可能就是我了。

当酒店人资小姐姐知道我在到处找工作后,便说酒店正在招聘负责招聘的人力资源专员,觉得我很合适,愿意给我一个机会,就这样我步入了人力资源这个行业,成为了一名HR。

02、从小白到专家

招聘讲求人岗匹配,适岗适任。“一个萝卜一个坑”,只有招聘到合适的人才并把人才配置到合适的地方才算完成一次有效的招聘,找到合适的人却放到了不合适的岗位或者没有找到合适的人都会令招聘工作无效。而招聘工作由需求分析→预算制定→招聘方案的制定→招聘实施→后续评估等一系列步骤构成,其中关键又在于做好需求分析。因为只有知道公司需要什么人,需要多少人,对这些人有什么要求,以及通过哪些渠道去寻找这些人,才能真正找到合适的人。

图片

而这就是我每天的工作。就这样,简单的事情重复做,重复的事情用心做,我在HR这条路上越挫越勇,从招聘小白熬成了招聘“专家”。

03、结缘金诃

2014年,告别酒店,回到青海,我先后在金诃藏药右手边的一家食品企业及左手边的一家保健食品企业做了5年的HR,但是缘分似乎就是这么神奇,愣是将我从这两家公司里“赶”了出来,而且正好站在了金诃藏药的门口。左右均不逢源的我忽然发现,“众里寻他千百度,那人就在灯火阑珊处”,这便是我和金诃的缘分了!

2019年6月,我如愿以偿地作为试用员工加入金诃藏药人力资源部,并有幸于三个月后提前转正为正式员工。或许是遇见了“对的人”,我在金诃的HR生涯虽然忙碌,但却收获满满。领导的耐心指教,让我在金诃快速成长,都给了我莫大的鼓舞,坚定了我做金诃HR的信念。于是,我在做好招聘工作之余,努力学习公司NC、OA、企业邮箱、积分系统的维护,按计划完成人力资源部工作分工和各个业务学习安排,并积极主动地为相关部门提供服务,只为使自己成为一名合格的金诃HR。

04、终于成为向往的“金诃HR”

星光不问赶路人,岁月不负有心人。一次次努力将工作做到自己能力范围内的极致,也让我的能力得到了一次次的提升,工作成果也一次次地得到了领导的肯定,并在加入金诃不到2年的时间即被评为公司年度先进个人,我也终于成功成长为我所向往的“金诃HR”!这也让我想起了电影《三傻大闹宝莱坞》里的那句经典台词——

“追求卓越,成功就会追着你跑。”

我终于成为了你,金诃HR!

本文转载自「金诃」,仅供学习和交流,不具有任何商业用途,其目的在于传递更多的信息,本文观点不代表直销堂网立场。版权归原作者所有,如涉版权或来源标注有误,请及时和我们取得联系,我们将迅速处理,谢谢!QQ:986820144

(0)
上一篇 2021年3月3日 上午10:21
下一篇 2021年3月3日 上午11:57

相关推荐

  • 满意:彪悍的人生无需解释

    中国第一批女子泰拳、散打教练,叱咤风云的军营之花,爱岗敬业的公务员,某美商直销公司全国首户特级服务商,如今又是中国最新拿牌直销企业汉德森的全球1号服务商、唯一一户十星创世合伙人,这…

    2021年3月23日
  • 黄金宝:浪涌三亚,数字时代新三生

    很高兴能和大家相聚在这阳光明媚的三亚。 在全球疫情不断蔓延的情况下,考虑到伙伴们的安全与健康,我们今年的晋级之旅锁定在美丽的三亚。得益于我们国家和政府对疫情的有力防控,可以说中国成…

    2021年4月7日
  • 俞江林:打造敏捷组织,需要下足系统功夫

    进入后疫情时代,健康养生成为潮流。对于健康行业来说,也意味着企业的发展迎来巨大的机遇。不过,挑战也不可避免。新的商业环境下,消费人群、消费习惯的变化使得企业的数字化升级、商业模式进…

    2021年3月5日
  • 马红:心中有光,不惧路长

    “我的人生格言是:相信自己坚持做的,坚持做自己相信的。” ——马红 人生之路,从来就不是一帆风顺的,总有一些不如意。在岁月中跋涉,每个人都有自己的故事。 有人抱怨自己命运不济、出身…

    2021年3月4日
  • 郑日龙、李光辉这对齐登事业顶峰的夫妻,道出了安发人成功的秘密

    平凡而不平庸,平凡中干出不平凡的事业更伟大。 总有这样一群安发人: 满怀着奋斗不息的自强精神,诠释着守正创新的时代内涵,践行着传承爱与健康的伟大使命,凝聚着推动全民健康的磅礴力量。…

    2021年5月21日
  • 刘小兵:立足长远,着眼全局,普通的岗位也要发出光热

    康婷集团董事长刘小兵先生曾在一次讲话中引用过一句名言:“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。” 这句话出自清代学者陈澹然所著的《寤言·迁都建藩议》,字面意思是:不能从长…

    2021年3月30日
  • 徐旻:曾经沧海方知水

    中国直销经历2019年的保健品“百日行动”和2020新冠疫情双重打击,很多企业和团队业绩惨遭腰斩,甚至更为惨烈,让很多人开始怀疑未来。《知识经济》杂志特别邀请到安然华旗系统创办人徐…

    2021年3月26日
  • 胡耿龙:开拓进取,和信息时代共成长

    蓬生麻中,不扶自直,良好的工作环境和氛围塑造了每一个优秀的人。在金诃,信息管理部的每一位员工都是主角,他们在自己的岗位上执着坚守,闪闪发光。以下是来自信息管理部胡耿龙的年度获奖心得…

    2021年3月6日
  • 高山 蜕变有路

    △蒙牛社交零售美丽事业总经理 高山 “这世上有一种人,特别懂得站在高山看深渊,坠入深渊识攀爬。” 这是《长安十二时辰》里的一句台词,也是记者在采访完蒙牛社交零售美丽事业总经理高山后…

    2021年3月4日
  • 绿韵青年 强企有我| 陈建新:路在脚下 梦在远方

    路在脚下 梦在远方       DREAM 时光的年轮刻下了奋斗的足迹,历史的巨手翻开了梦想的新篇。2003年6月18日 ,我有幸加入了绿之韵这个大家庭,还清晰…

    2022年4月21日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注