安惠举行中小学生研学实践、中华灵芝文化馆轮值馆长阶段性工作会议

安惠举行中小学生研学实践、中华灵芝文化馆轮值馆长阶段性工作会议

9月4日,安惠生物科技园中小学生研学实践、中华灵芝文化馆轮值馆长阶段性工作会议暨道德讲堂活动举行。相关项目负责人一起总结经验,固化成果,为下阶段工作打下坚实基础。会议由安惠团委书记陈骏骅主持。

安惠举行中小学生研学实践、中华灵芝文化馆轮值馆长阶段性工作会议

 

“多彩贵州 芝彩少年”科创研学项目组成员於璐进行工作汇报。她介绍了安惠公益事业中的一个组织,两个基金,三个计划,回顾了安惠公益爱心之路;分享了参加“多彩贵州•芝彩少年”科创研学实践活动的感受和所积累的经验,表示要将这些优秀的经验运用到安惠中小学生研学实践活动中。

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安惠中小学生研学项目组成员刘迪从精心筹备、课程设置、文化传承等方面总结汇报了从6月4日开启的研学实践活动的情况,她说,9期研学实践,285位学员,22位老师,带来欢乐奇妙的安惠研学“芝”旅,让学生们游有所获,学有所得。

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安惠中小学生研学项目组成员陈夏燕、胡丹交流心得体会,她们表示会不断优化研学活动服务标准化流程,不断完善研学课程设计、方案制定等,让研学活动更有趣,更有益,更受欢迎。陈夏燕还介绍了中华灵芝文化馆轮值馆长项目从筹备到建立制度到开展活动的过程,公布了“参观接待、品牌宣传、博物馆备案”等工作计划。

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今年7月1日,中华灵芝文化馆推出“轮值馆长”制度,让每位安惠员工都有机会加入到中华灵芝文化馆的工作中。8月份的4位“轮值馆长”樊济周、范春燕、胡建新、陆媛分别从事务性工作、社会接待、自媒体宣传、活动开展等方面进行了工作总结。9月份轮值馆长代表陈骏骅进行了工作计划安排。

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安惠公司行政总监严鑫、副总经理曹昌贵、专家组成员羌校君进行了指导和建议。他们希望研学项目组要整合现有资源,挖掘现有潜力,精心组织精彩丰富的研学实践活动,让学生们在实践中感受灵芝文化,增长知识才干;希望“轮值馆长”项目组要积极弘扬民族文化,深入挖掘灵芝文化内涵,多方式,多角度展现中华灵芝文化馆的魅力。

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安惠公司副董事长陆汉萍感谢各项目组成员秉承“一号服务员”的思想理念,让来到安惠园的朋友们享受到专业细致、温暖周到的参观学习体验。她希望大家一起将这些工作脚踏实地做下去,用实际行动帮助一群人,影响一群人,改变一群人,用心用情用爱去照耀更多的人。

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活动中,安惠道德讲堂开讲。安惠公司专卖店管理部总监竺婷解读了《安惠之光》这本书,她通过一个个创业故事,一句句创业心得,帮助大家更深刻地读懂安惠,读透陈惠,感受陈惠董事长坚定的事业信念,了解他作为企业家的情怀。

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安惠党建工作指导员、助企“第一书记”沈树新对道德讲堂进行点评,并对活动总结发言。他说,这个夏天,无论是研学实践活动,还是轮值馆长工作,都能感受到安惠人的认真和付出,感受到大家的积极和热情。2023财年已接近尾声,正是冲刺时刻,工夫在诗外,功到自然成。他希望安惠人立足岗位勇担当,不负韶华展作为,因为把安惠这块金子招牌擦得更亮,是每一位安惠人必须承担的责任。

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