康缘集团工会开展第二期先进职工疗休养活动

7月17日-21日，康缘集团工会组织了以“匠心筑梦，争当时代主角，新征程创造新荣光”为主题的第二期先进职工疗休养活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神，进一步发挥工会真心关爱劳模、真诚服务先进的“娘家人”作用。来自康缘药业、康缘商业等多个条线共计48位劳模、先进职工代表参加了此次疗休养，康缘集团工会副主席、康缘药业工会主席胡昌芹出席了先进职工演讲比赛活动。

第二期疗休养继续选择位于句容茅山5A风景区内的“江苏省职工（劳模）疗休养基地”——康缘养生谷，始终贯彻“疗”“休”并重、“医”“养”结合的疗养理念，精心安排了为期4天5晚的疗养活动。

　　为进一步弘扬劳模精神，传递奋斗之声，本期疗休养活动延续举办了第二期“康缘发展高质量 我是劳模我当先”先进职工演讲比赛，为先进职工搭建一个相互交流学习的平台，让先进学习先进、先进更加先进，营造比学赶超的争先热潮。

在演讲比赛中，康缘商业科信第三方主管徐迎迎分享了自己的先进事迹。自2012年加入康缘大家庭以来，她脚踏实地、努力学习、认真工作，为本职工作打下了坚实的基础。在担任验收主管一职时，她事无巨细，事必躬亲，增强团队凝聚力，营造了良好的部门成长氛围，为公司培养输送了优秀的人才。2022年，她接手了仓储部新部门——科信第三方，面对挑战，她积极思考，勇于探索，最终打破了惯性思维，制定出了一套适合科信第三方的部门工作流程。2022年度完成入库89万件，出库88.1万件，服务费367万元。2023年度上半年完成入库43万件，出库44万件，服务费197万元。作为支部书记的她，在立足本职工作的同时，积极践行“共产党员首先是企业模范员工”理念，带头加强理论武装，强化支部党组织建设，在理想信念中获取永不枯竭的精神力量，成为推动康缘高质量发展中一颗坚实的“螺丝钉”。
康缘药业数字化提取工厂萃取主操宋和军在交流中提到：“公司的高质量发展离不开技术的积累和发展，个人的成长同样需要一点一滴的汇聚。踏实、努力，耐得住平凡和寂寞，拥有一颗谦虚、学习的沉静的内心，默默地做好自己的每一份工作，再普通的工作也不会只有繁琐，必能从中获取能量。”宋和军1994年加入康缘，在生产一线深耕近30年，默默努力奋斗、无私奉献。作为熟练喷雾干燥操作的技术人才，宋和军不仅推动了泰山路二期提取车间喷雾干燥设备顺利通过国家GMP认证，还为康缘培养了一批又一批操作能手。2013年，他参与了康缘药业建立全国首家中药数字化提取精制工厂的浩大工程，用无数个日夜的坚守与付出，见证了工厂从0到1的全部过程。宋和军表示，他将把奉献当成一份责任，与企业同呼吸、共命运、心连心，不断巩固康缘现代中药领军地位，推动康缘高质量发展。

在本次演讲活动中，既有徐迎迎、宋和军等经验丰富、能担大任的得力“老将”，也有不少充满干劲、乘势而上的新晋骨干。2019年加入康缘的赵杨，是康缘药业股份公司质量部的一名QA，初入单位时，她只是一个面对工作手足无措的新人，但她却毫不气馁、静下心来努力钻研，虚心请教他人，利用业余时间钻研GMP知识，和车间班组长一起探讨各个工序的质量控制点，在不断的学习与钻研中，成长为一个完成带教12名新人、经历过10余次GMP飞行检查与认证的质检“熟手”，QC课题也获得了全国医药行业质量管理QC小组活动一等奖。2022年3月，面对药品供不应求的严峻形势，在口服液车间工作的她，迎难而上，配合公司闭环管理，坚守在生产现场战“疫”阵地，共计完成了1451批金振口服液、256批黄芪精等产品的质量监控，在立足本职工作的同时还不忘安抚车间职工情绪，缓解高强度工作带来的压力。她没有惊人之举，只有平凡坚守，却展现出康缘人自强不息、舍我其谁的责任担当。
2022年初加入康缘的王静，是康昊公司的一名销售代表，短短一年的时间，完成了359.35万的个人指标，完成率197.38%，完成小区实际指标1214.55万，完成率134.72%，同比增长153.53%，成为了公司“银杏奖”的获得者。作为销售代表，她深知个人代表着公司的形象，只有在内做好自身专业化的提升，在外做好口碑和形象的树立，才能得到客户的认可，为此她要求自己将产品知识熟记于心，用医生的思维进行产品的交流，向专业型、学术型的医药代表努力迈进，让专业成为康缘的代名词。作为小区主管，她积极承担管理者的领导责任，带头参加公司各类培训，想尽办法学懂、悟透工作中的各种要事、难题，还在团队内部开设小班课程，在为同事答疑解惑的同时巩固自身知识能力，真正的做到先进带后进、先进更先进。

在整个交流过程中，大家聚焦自身岗位，结合所见所闻、所思所想、所感所悟，用真挚动人的经历、铿锵有力的语言和斗志昂扬的状态讲述了康缘人无私奉献、实干担当的奋斗故事，赢得了在场所有人的阵阵掌声。康缘集团工会副主席胡昌芹为获得演讲比赛一、二、三等奖的先进职工现场颁发了证书和奖品。

　　活动结束后，大家纷纷表示，回到工作岗位后将继续以先进模范标准不断要求自己，锤炼劳动本领，提高工作水平，在推动康缘高质量发展的火热实践中创造价值，展现康缘人风采风貌。
未来，康缘集团工会将以先进职工疗休养活动为抓手，持续践行“幸福康缘 全员共享”的企业理念，创新形式、丰富内容，继续发挥工会桥梁纽带作用，为劳模建平台、提供舞台，用榜样的力量带动更多职工争当“劳模”，做懂技术会创新、敢担当讲奉献的康缘人，在助力康缘高质量发展的新征程中增添新动能、凝聚新力量、展现新作为！