小爱及人，大爱及众。在无限极看来，“爱”不仅仅局限于个人之间的小我之爱，还可以拓展到企业与社会责任的大我之爱。
创业30年来，无限极始终坚守“思利及人”的企业文化，将“我们大于我”的思维模式融入在无限极与各个利益相关方的沟通中，为社会发展贡献自己力量。
从2017年起，无限极每年都会在5月20日期间举办形式多样的责任话题活动，旨在通过以线上融合线下的方式，倡导“我们＞我”，呼吁社会各界提升责任意识，共同建设美好社会。
在今年的5月20日，无限极在新浪微博举办了以“小爱汇大爱 我们大于我”为主题的第四届“520无限极社会责任日”活动。以#我们大于我#为话题发起了微博打卡活动，倡导大家分享身边发生的爱的瞬间，并用实际行动向周围的人传达善意。活动当天，相关话题阅读量达到2470.3万次。
同日，无限极（中国）有限公司还携手广州市慈善会等单位，举办“党心护童心‘点亮100微心愿’”公益活动，通过思利及人公益基金会捐赠5万元至广州市慈善会“微心愿·善暖万家”项目，用于定向帮扶白云区三元里街道不少于100户困难家庭及党员困难家庭的儿童，助他们的实现心愿。
据了解，“思利及人”是百年民族企业李锦记的文化基因和经营秘诀，也是无限极的核心价值观，即“做事先思考如何有利于我们大家”。
多年来，无限极在促进自身发展的同时，也一直致力于承担社会责任，推动社会公益事业的发展。
从2003年抗击非典、2008年汶川地震和南方雪灾赈灾、2010年玉树地震和西南旱灾捐赠，到2020年至今的新冠抗疫，每一个关键时刻，都能看到民族企业无限极的身影。
为此，无限极还专门设立了思利及人公益基金会，设立并参与了“思利及人助学圆梦”“希望工程•无限极快乐足球”“禁毒科普教育园地”“新阳光病房学校”等多个项目，在关注健康、扶贫助教、助弱赈灾和环境保护四大领域持续回馈社会。
未来，无限极将继续秉持“思利及人”价值观，持续推动社会进步。
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